Convocatória Assembleia Geral
Sindprev-DF realiza assembleia dia 16/02 O Sindprev-DF, realizará assembleia para deliberar sobre a seguinte pauta: 1- Informes; 2 – Porrogação do mandato da atual diretoria; A atividade terá início às 14h,no auditório do Sindsep-DF. Na oportunidade, o sindicato também dará início às atividades de mobilização da categoria no ano de 2024. É necessarios que todos os filiados se faça presente. Diretoria Colegiada
A Categoria aprova por Unanimidade a prorrogação do mandato da atual diretoria colegiada
A diretoria colegiada do Sindprev/DF visando o melhor para as categorias que representa convocou Assembléia Geral, Extraordinária, na ultima sexta-feira, dia, 16/02/2024. Tendo como base as negociações e tratativas pela atual direção com o Governo Federal e Distrital; sobre temas como: Redução da jornada de trabalho para as 30 (trinta) horas semanais; Derrubada do imposto unificado implementado pelo GDF; Reestruturação das carreiras do INSS, do Ministério da Saúde, Ministério da Previdência Social e do Ministério do Trabalho e Emprego; Progressão funcional para os servidores do Ministério da Saúde; Transposição dos cargos de empregos públicos para cargos públicos vinculados ao HFA/MD; Assinatura de acordos das ações com a AGU referentes ao 28,86% do MS e a gratificação de produtividade do INSS e da União (MS, FNS, MPS e MTE); Retorno do pagamento do PASUS no valor de R$ 5.000,00 para os servidores cedidos ao GDF; Implementação do adicional de Insalubridade para os servidores cedidos ao GDF que laboram nos postos de saúde e hospitais; Registra-se o acompanhamento do processo em curso que visa a restituição de valores que foi apropriado indevidamente do SINDPREV-DF por entidade nacional; Bem como a conclusão da reforma da chácara. A interrupção de tais negociações e tratativas pode gerar grave dano a categoria, inclusive gerando redução de direitos. Com isso, convocou todos(as) filiados(as) para Assembleia Geral, Extraordinária, que foi realizada, na sede do SINDSEP/DF, SBS, Qd. 01, Bloco K, Ed. Seguradoras, 17º andar, às 14h00min em primeira convocação com a presença de 50% (cinquenta por cento) mais um dos filiados(as) aptos, às 14h15m em segunda convocação com a presença de 1/3 (um terço) dos filiados(as) aptos e às 14h30m em terceira convocação com qualquer número de filiados(as) aptos presentes, com o mínimo de 10 (dez) filiados(as), para debater e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: 1) Prorrogação do mandato da Diretoria Colegiada e do Conselho Fiscal do SINDICATO DOS TRABALHADORES FEDERAIS EM SAÚDE, TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL NO DISTRITO FEDERAL – SINDPREV-DF, que se finda no dia 24 de abril de 2024, por 36 (trinta e seis) meses, prorrogando assim o término do mandato para o dia 24 de abril de 2027 e, consequentemente, prorrogação do prazo de realização das eleições.As categorias entenderam e atenderam ao chamado da Diretoria Colegiada a qual submeteu ao plenário todos os pontos acima citados e foram aprovados por UNANIMIDADE.A mesa foi composta pelos seguintes diretores e diretoras César, Silene, Teresa e presidida pelo Diretor Jurídico João Torquato;Como convidada a deputada Federal (PT/DF) Érika Kokay que está sempre presente em nossos movimentos; Estavam também os Advogados Dr. Fábio e Dr. Matheus. O nosso comprometimento com a categoria se afirma nesse voto de confiança que todos nos deram no dia 16 de fevereiro, voto esse que será honrado por todos os diretores do Sindprev/DF nas lutas e nas vitórias que serão conquistadas ao longo desses três anos. Clique no link para ver a data da convocação. PÁGINA DO JORNAL DIA 02.02.2024
Marcha do Servidor Público Federal dia 17/04
Rumo a Marcha dos Servidores Públicos Federais A Diretoria Colegiada do Sindpre/DF convoca todos (as) os servidores (as) para estarem participando da Marcha dos Servidores Públicos Federais, nesta quarta-feira (17 de abril) às 09h00 – concentração em frente a Catedral. Vamos pressionar o governo para que revogue as Reformas Trabalhista e Previdenciária; da Terceirização. Unidos somos mais forte estamos lutando por uma campanha salarial justa e igualitária. Estaremos engrossando o movimento, a hora é de união vamos nos juntar as caravanas de diversos estados do Brasil, que estarão aqui em Brasília neste dia (17/04). Vamos à Luta! Participe!
Diretores participam da marcha dos Servidores Públicos Federais.
Diretores e filiados participaram da marcha, nessa manhã do dia 17/04. Servidores pressionam governo na Marcha a Brasília Servidores públicos federais de todo o país participaram nesta quarta-feira da Marcha a Brasília. OS filiados ativos, aposentados, pensionistas e diretores do Sindprev/DF, estavam presente na marcha para cobrar do governo a efetividade das negociações que estão em curso.A concentração foi em frente a Catedral de Brasília e caminharam pela Esplanada dos Ministérios, onde pararam em frente ao Bloco K, sede do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), onde os servidores e entidades pressionaram o governo pela reestruturação das carreiras, em defesa do reajuste para 2024, com o objetivo de recompor as perdas salariais dos governo Temer e Bolsonaro, a garantia de inclusão dos aposentados e pensionistas, em defesa de serviços públicos de qualidade.Á tarde representantes das entidades sindicais foram recebidos no MGI. Segundo o secretário geral da Condsef, Sérgio Ronaldo, a confederação deve entregar na sexta-feira (19) a contraproposta da categoria. O governo informou que, após a assinatura do termo de acordo, o reajuste dos benefícios irá ser incluído no contracheque de junho, com valor retroativo a maio. Jornalista responsável: Olivia de França Vejam algumas fotos:
Mesas de Negociação não corresponde expectativa dos servidores
Essa não será a primeira vigília e nem a última, pois a determinação e a persistência dos servidores da saúde são maiores que qualquer situação imposta pelo governo.O governo ofereceu um reajuste para os servidores de nível intermediário e superior, para janeiro de 2025, de 9% (nove por cento) e para janeiro de 2026 de 3,5% (três e meio por cento); Já os de nível auxiliar receberiam 9% (nove por cento), divididos em duas parcelas 4,5% (quatro e meio por cento) para janeiro de 2025 e 4,5%(quatro e meio por cento) para janeiro de 2026, sendo que todas as propostas se estendem aos aposentados e pensionistas. É uma proposta vergonhosa e pífia.Segundo a Condsef, o Secretário de Relações do Trabalho do MGI. José Lopes Feijóo, frisou que nenhum setor terá, por enquanto, negociação em separado, e que a a proposta apresentada inclui todos os vários setores do PGPE, PECs e PST. Na avaliação das entidades a proposta consolida a intenção do governo de estratificar os servidores públicos com critérios de diferenciação incompatíveis com compromissos de trabalhar pela correção das distorções salariais.As entidades aguardam a oficialização da proposta por parte do governo para submetê-la ao debate com a categoria.A diretoria colegiada do Sindprev/DF afirma que o debate com esse resultado nefasto é só um a ampliação da mobilização, reagiremos sim com atos e movimentos. Não entramos nesta luta para sermos subjugados, queremos um reajuste isonômico com os demais setores do funcionalismo público. Portanto, as vigílias vão continuar até alcançarmos o nosso objetivo: Um reajuste digno! Jornalista responsável: Olivia de França
A ASPHREM está de volta ao HUB
Após vários problemas como a pandemia da COVID-19 e a condenação do prédio em que a nossa ASPHREM funcionava, a diretoria Colegiada tomou uma medida dura mais necessária, fechar a delegacia sindical até as coisas se resolverem.O momento de turbulência passou e hoje comemoramos a reabertura da ASPHREM, Após várias conversas com o HUB, obtivemos a sala C do corredor Azul do ambulatório 01, para a delegacia funcionar. O diretor João Torquato ao dar as boas vindas aos filiados do HUB agradeceu a presença da representante da Superintendência do HUB, Vanilda de Oliveira Coelho (Gerente Administrativo) e logo em seguida deu os informes gerais, onde disse o que estava se passando nas Mesas de Negociação, do reajuste rebaixado que o governo ofereceu, mas que haverás mais reuniões, onde será levado a posição dos servidores. O reajuste oferecido para janeiro de 2025, de 9% (nove por cento) e para janeiro de 2026 de 3,5% (três e meio por cento); Já os de nível auxiliar receberiam 9% (nove por cento), divididos em duas parcelas 4,5% (quatro e meio por cento) para janeiro de 2025 e 4,5%(quatro e meio por cento) para janeiro de 2026, não nos contempla, mas, vamos continuar lutando para melhorar o índice e inclusive para obtermos um reajuste ainda este ano de 2024.Quanto ao atendimento da ASPHREM a diretoria ainda vai decidir os dias que irá funcionar e qual o funcionário e advogado que darão o plantão.Estavam também presentes na reinauguração as diretoras Ana Nery, Francisca Sampaio, Maria Aparecida e o diretor José Adriano e Carlinhos do Conselho Fiscal do Sindicato, as ex-diretoras Ana Maria e Valdiva Manzan.João Torquato agradeceu a presença de todos e logo após foi servido um delicioso café da manhã relembrando os velhos e saudosos tempos, que agora estão de volta. Jornalista Responsável: Olivia de França Clique na foto para ver melhor!
Vamos para Marcha da Classe Trabalhadora
O Sindprev/DF convoca todos os filiados (as) para participarem da Marcha da Classe Trabalhadora convocada pela Central Única dos Trabalhadores (CUT), que será realizada no dia 22/05/2024, onde participarão servidores federais, estaduais e municipais. Marcharemos pela revogação das reformas trabalhistas e previdenciária e da lei das terceirizações.Pressionaremos o governo Federal pelos rumos da política econômica, reafirmando que a luta é pelo povo no orçamento. Segundo a Condsef/Fenadsef “Até aqui, a política de austeridade adotada pelo novo arcabouço fiscal e pela absurda meta de “déficit zero” tem fechado o orçamento federal para a recomposição dos salários dos servidores de forma isonômica”.Temos que lutar para reverter essa política que o governo está nos impondo. Diremos não a PEC 32, que destrói os serviços públicos e a estabilidade dos servidores e a revisão da atual política salarial do governo. Queremos reajuste digno! Dia 22/05/2024, às 08H, no estacionamento entre a Torre de TV e a Funarte. Inicio às 09h. Vamos Marchar rumo a Esplanada dos Ministérios munidos de faixas e bandeiras. A nossa determinação é a nossa vitória!
Sai a proposta do MGI de reajuste para PGPE e correlatos , PST e Seguridade Social
Após o governo apresentar o índice de reajuste para as entidades, o qual continuou insatisfatório para toda categoria. O Sindprev/DF tomou a decisão de debater com seus filiados (as). Portanto, companheiros (as), a luta só está começando. A nossa determinação e união são as nossas forças, que nos levam a conquistar tantas batalhas nas quais saímos vitoriosos. Vamos continuar buscando o nosso objetivo, um reajuste digno.Mas, nós não vamos descansar, continuaremos pressionando o governo. Se for necessário faremos mais vigílias e atos, o importante é alcançarmos a vitória.O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos(MGI), por meio da Secretaria de Relações do Trabalho (SRT), oficializou as propostas de reajuste salarial para os servidores do PGPE e correlatos, PST e seguridade social, também estão inclusos os aposentados e pensionistas. O governo está oferecendo um percentual de reajuste de 9% (nove por cento) para janeiro de 2025 e 5%(cinco por cento) para maio de 2026.Para os níveis superior e intermediário, além dos percentuais de reajuste, em 2026 está previsto um aumento nos steps de progressão e promoção funcional:– Nível Superior (NS) – aumento nos padrões de 2,8% (dois virgula oito por cento)para 3% (três por cento)e nas classes de 3% (três por cento) para 4% (quatro por cento)– Nível Intermediário (NI) – aumento nos padrões de 1%9 (Um por cento) para 1,25% (Um virgula vinte e cinco por cento) e nas classes de 1,5% (um virgula cinco por cento) para 2%( dois por cento)No momento, o DIEESE está preparando um estudo técnico detalhado das novas tabelas salariais encaminhadas pelo MGI, o que deverá amparar as discussões com a categoria. As propostas e o estudo técnico serão inicialmente avaliados no Conselho Deliberativo das Entidades filiadas à Condsef/Fenadsef na sexta-feira (31). Na próxima semana os sindicatos realizarão assembleias para discutir e deliberar sobre o tema.Informações da Condsef/Fenadsef. Jornalista Responsável: Olivia de França
Marcha da classe trabalhadora
Marchamos em prol das nossas reivindicações e foi bonito! Mais de 20 mil trabalhadores estavam engrossando a Marcha da Classe Trabalhadora convocada pela CUT, para dizer Não a PEC 32; pela revogação das reformas trabalhistas e previdenciária; pelo fim da lei das terceirizações; E o apoio aos nossos companheiros e companheiras do Rio Grande do Sul que sofrem com os temporais.Segundo a Condsef/Fenadsef a frase escolhida para unificar a luta dos servidores federais, estaduais e municipais é “Dignidade para quem faz o Estado” É o que servidores e empregados públicos de todo o Brasil esperam e seguirão reivindicando, incluindo orçamento justo para atendimento das principais reivindicações do setor.Continuaremos marchando se preciso for, estamos determinados a vencer todas as lutas que certamente virão. Mas o servidor público não desiste nunca. Vamos a Luta! Jornalista Responsável : Olivia de frança Clique na foto a baixo pra ver melhor!
Delegados de base do INSS rejeitam proposta do Governo
A direção do Sindprev/DF convocou o Conselho de Delegados de Base para apresentar a proposta do governo para os servidores do INSS e da CPST, proposta essa que foi avaliada pelo Conselho, a qual será enviada para o governo.Foram várias negociações, quando fomos firmes em defender a nossa pauta, inclusive com vigílias em frente ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), onde a categoria compareceu em peso.Quanto aos servidores do INSS, tendo em vista o resultado da 2ª Reunião da Mesa Específica do INSS, realizada no dia 29 de maio de 2024, no MGI, que foi coordenada pelo Secretário de Relações de Trabalho -MGI, José Lopez Feijóo; Secretária Adjunta de Gestão de Pessoas, Regina Camargos; Diretor do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público, Mário Barbosa; Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Roberto Carneiro; assessores do gabinete do Presidente do INSS para debater a seguinte pauta: Recomposição Salarial; Reestruturação da Carreira; Nível Superior; Incorporação da GDASS no VB e Criação do Adicional de Qualificação (AQ).Recomposição Salarial – O Governo apresentou proposta de reajuste de nove por cento (9% )e em jan/2025 e três virgula cinco por cento (3,5%) em maio/2026, porém sem alterar a distorção remuneratória referente ao Vencimento Básico (VB) bem como a disparidade entre técnicos e analistas.Reestruturação da Carreira do Seguro Social que Atenda às Complexidades das Atribuições – Os representantes do MGI concordam que a possibilidade de debater as atribuições referentes à Carreira, mas, este ponto será debatido a médio e longo prazo, considerando que o espaço da Mesa Setorial Específica seria limitado para um aprofundamento desta questão, que envolve atividades de alta complexidade. Com base num estudo detalhado da legislação pertinente à Carreira desde 2008.Reconhecimento da Carreira do Seguro Social como Carreira Típica de Estado, face às atividades exclusivas, indelegáveis e sem similaridade com o setor privada – o Governo ratifica seu posicionamento contrário ao reconhecimento da Carreira Típica de Estado, tendo em vista que este projeto de Estado estava vinculado à era do Governo FHC e à Reforma do Aparelho do Estado.Requisito de Nível Superior para o Ingresso no Cargo de Técnico do Seguro Social (TSS) – A posição do MGI, foi contrária ao nível superior para ingresso na Carreira do Seguro Social, considerando as tipificações das funções de técnicos e analistas e que hoje já existe cargo de nível superior na Carreira do Seguro Social. O Governo também alega que não há possibilidade jurídica de transposição dos atuais cargos de nível médio para nível superior, pois tal medida seria inconstitucional.Redução significativa da diferença das remunerações entre Técnicos e Analistas do seguro social, uma vez que desempenham as mesmas atividades – Neste item o governo alega que na legislação existem diferenciações de funções entre técnicos e analistas e que há exigência de nível superior para o cargo de analista, o que justificaria a diferenciação das funções. Vale destacar que na prática, técnicos e analistas realizam exatamente as mesmas funções, sendo, portanto, justo que recebessem as mesmas remunerações. O representante do governo, disse que se há esta situação será o caso de tratar como desvio de função e apurar as devidas responsabilidades.Incorporação da GDASS no VB – O Governo se mostrou favorável a resolver a distorção remuneratória da estrutura salarial dos servidores da Carreira do Seguro Social, considerando que praticamente a totalidade da categoria aufere rendimentos no Valor Básico inferiores ao salário-mínimo, exemplo: Cargo de nível auxiliar e o Técnico do Seguro Social. Com isso, o Governo apresentou a possibilidade de incorporação total da GDASS ao vencimento básico e a transformação da remuneração em subsídio, porém tal medida dependeria de dotação orçamentária. Os valores apresentados de impacto orçamentário seriam da ordem de R$ 31 bilhões para incorporação total das gratificações. O governo aceitou realizar um estudo, juntamente com o INSS e a realização de uma reunião técnica com o MGI para apresent…Criação do Adicional de Qualificação (AQ) – O Secretário de Relações de Trabalho e sua assessoria, se mostraram contrários ao Adicional de Qualificação, alegando que de acordo com as diretrizes de carreiras, o adicional só deverá ser instituído apenas para fins de progressão e promoção e não mais como parcela remuneratória para plano de e carreiras que não esteja em política de ensino, pesquisa e desenvolvimento científico e tecnológico. Porém ficaram de rever e estudar algumas pautas avaliadas inicialmente como contrárias, assim como que esta era nossa segunda reunião da mesa e, portanto, o processo de negociações estava apenas se iniciando.Considerando a proposta do governo de reajuste de nove por cento (9% )e em jan/2025 e três virgula cinco por cento (3,5%) em maio/2026, ser mais abaixo das demais propostas apresentadas as outras categorias, bem como os representantes do MGI não apresentam nenhuma Reestruturação da Carreira e ratifica seu posicionamento contrário a Carreira Típica de Estado e ingresso na Carreira de nível superior para Técnicos do Seguro Social, desconsiderando a NT 13/2023; Nos posicionamos contrários a aceitação da proposta ora apresentada. (os delegados do setor reprovaram a proposta governamental). Delegados da CPST aprovam proposta governamental No que diz respeito aos servidores da CPST, os delegados do setor entenderam que, embora a proposta governamental seja muito aquém do esperado e merecido pelos trabalhadores em questão, os delegados do setor presentes, entenderam que a proposta não só repõe as perdas inflacionárias do Governo Lula, como também garante um ganho real ao funcionalismo da citada carreira. A proposta prevê nove por cento (9% ) de reajuste em janeiro de 2025 e cinco por cento (5%) em janeiro de 2026. Por isso a proposta foi aprovada pelo plenário.Relembramos que no ano de 2023, houve reajuste de nove por cento 9% nos salários e de benefícios. Agora em 2024 os benefícios foram reajustados novamente, fruto da luta de nós servidores, que não descansamos até obtermos a vitória. A união e as convocações do sindicato são prontamente atendidas pela categoria e isso faz toda a diferença na luta,Este sindicato lutou e luta bravamente para defender os interesses dos servidores. Entretanto, a diretoria do Sindprev-DF,