Marcha da classe trabalhadora
Marchamos em prol das nossas reivindicações e foi bonito! Mais de 20 mil trabalhadores estavam engrossando a Marcha da Classe Trabalhadora convocada pela CUT, para dizer Não a PEC 32; pela revogação das reformas trabalhistas e previdenciária; pelo fim da lei das terceirizações; E o apoio aos nossos companheiros e companheiras do Rio Grande do Sul que sofrem com os temporais. Segundo a Condsef/Fenadsef a frase escolhida para unificar a luta dos servidores federais, estaduais e municipais é “Dignidade para quem faz o Estado” É o que servidores e empregados públicos de todo o Brasil esperam e seguirão reivindicando, incluindo orçamento justo para atendimento das principais reivindicações do setor. Continuaremos marchando se preciso for, estamos determinados a vencer todas as lutas que certamente virão. Mas o servidor público não desiste nunca. Vamos a Luta! Jornalista Responsável : Olivia de frança Clique na foto a baixo pra ver melhor!
Sai a proposta do MGI de reajuste para PGPE e correlatos , PST e Seguridade Social
Após o governo apresentar o índice de reajuste para as entidades, o qual continuou insatisfatório para toda categoria. O Sindprev/DF tomou a decisão de debater com seus filiados (as). Portanto, companheiros (as), a luta só está começando. A nossa determinação e união são as nossas forças, que nos levam a conquistar tantas batalhas nas quais saímos vitoriosos. Vamos continuar buscando o nosso objetivo, um reajuste digno. Mas, nós não vamos descansar, continuaremos pressionando o governo. Se for necessário faremos mais vigílias e atos, o importante é alcançarmos a vitória. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos(MGI), por meio da Secretaria de Relações do Trabalho (SRT), oficializou as propostas de reajuste salarial para os servidores do PGPE e correlatos, PST e seguridade social, também estão inclusos os aposentados e pensionistas. O governo está oferecendo um percentual de reajuste de 9% (nove por cento) para janeiro de 2025 e 5%(cinco por cento) para maio de 2026. Para os níveis superior e intermediário, além dos percentuais de reajuste, em 2026 está previsto um aumento nos steps de progressão e promoção funcional: – Nível Superior (NS) – aumento nos padrões de 2,8% (dois virgula oito por cento)para 3% (três por cento)e nas classes de 3% (três por cento) para 4% (quatro por cento) – Nível Intermediário (NI) – aumento nos padrões de 1%9 (Um por cento) para 1,25% (Um virgula vinte e cinco por cento) e nas classes de 1,5% (um virgula cinco por cento) para 2%( dois por cento) No momento, o DIEESE está preparando um estudo técnico detalhado das novas tabelas salariais encaminhadas pelo MGI, o que deverá amparar as discussões com a categoria. As propostas e o estudo técnico serão inicialmente avaliados no Conselho Deliberativo das Entidades filiadas à Condsef/Fenadsef na sexta-feira (31). Na próxima semana os sindicatos realizarão assembleias para discutir e deliberar sobre o tema. Informações da Condsef/Fenadsef. Jornalista Responsável: Olivia de França